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浙江吴兴“三引领,三构建” 推动商圈党建和谐发展
字体:[ ] 发布日期:2017-02-09 浏览次数: 信息来源:

  湖州市吴兴区爱山商圈党委下设8个支部,涵盖商圈大型商业单位83家,从业人员4527人,党员84名。商圈党委围绕“服务党员、服务群众、服务商圈、服务发展”的主线,突出“三引领,三构建”,为推动打造市内一流、省内有较大影响的城市商圈服务新地标提供组织工作保障。

  1.红色引领,有效覆盖,构建互帮互助、全面贯通的商圈党建资源桥梁。商圈党委结合“两学一做”学习教育,通过对商圈内商户、企业实行跟踪式组建,提供一对一全程跟踪服务,确保党组织顺利组建;实行党员发展全程记录,加强党建宣传,强化党员队伍建设,做到成熟一个发展一个;实行亮身份服务,强化思想教育,促进“隐性”党员、“口袋”党员的作用发挥。以“和谐商圈、活力商圈、健康商圈”为商圈发展的落脚点,建立商圈党委“资源港”,排摸商圈内需要帮扶的商户、企业,为需要帮助的商户以及确实有困难的党员群众等建立“帮助卡”,调配“资源港”资源进行帮扶。商圈党委作为一个资源输入、输出的桥梁,通过资源的输出与输入,使商圈内的企业、商户、党组织、党员等形成一个资源互帮互助的良性循环链,以党建促发展,促进商圈党建从有形覆盖向有效覆盖转变。

  2.服务引领,创新载体,构建贴近实际、促进发展的商圈党建服务体系。根据“红色动力五项行动”的指导要求,主动施为,服务商圈,开展“商圈梦•价值梦”为主题的能力助推团活动,组成各类型助推团,切实提升党员群众的能力,比如,吴兴农村信用社的理财专家定期组织助推团成员进行金融理财知识教学。依托蚂蚁公益党支部设立志愿者之家,广泛吸收商圈内党员群众,成立公益环保团等多支团队,每季度开展志愿者服务活动,2016年以来已开展集中志愿服务4次,参与人员200余人次。开设群众说事室、谈心谈话室,让商圈群众、企业、商户等“说事”:有地说、尽管说、放心说,商圈党委做到群众的事尽快办、用心办、办得好。2016年以来,已陆续接待业主、群众70余人,协调解决问题30余个。

  3.制度引领,和谐发展,构建灵活机动、运转有效的商圈党建工作机制。商圈党委贯穿“调度、保障、管理、共享、服务”的思想,积极推进制度引领保障。建立“凝练升华、厚积薄发”的教育培训制度,每年举办1-2期商圈内党员双育培训班,增强党员理想信念,提升生产经营能力和水平。建立“科学合理、长效支撑”的激励机制,定期对商圈内先进党组织、优秀党员进行表彰,激发商圈内党组织和党员创先争优意识,形成人人争当先进典型的氛围。建立“共享共办、共塑共创”的共建平台机制,通过整合周边及商圈内资源,共享平台资源、共办主题活动、共塑商圈文化、共创企业品牌。





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