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道场乡:以村社“星期六例会”大抓干部队伍建设
字体:[ ] 发布日期:2018-05-27 浏览次数: 信息来源:

    今年以来,道场乡制定实施村社“星期六例会”制度,有效推动基层干部一起静下来思考问题,坐下来研究问题,走出去解决问题,切实提升村社党员干部的宗旨意识、能力素养和办事效率。

  互促共进,真正凝心聚力

   

       

  按照“以村为主、乡村共推”的原则,例会由各行政村、社区书记召集,村两委全体干部参加,乡联村领导、联村组长、联村干部之一列席,在工作交流中感受思维的碰撞,有效形成工作合力。

 

    问题导向,注重实际实效

     

     

  坚持问题导向,按照“矛盾清零、问题清零”要求,针对工作中面临的困难和问题,明确工作举措、负责人员和完成时限,周周问进度、看成效。

   

  痕迹管理,杜绝“光说不练”

 

 

          

  印制专门的《星期六例会工作手册》,落实专人详细记录会议部署和工作推进情况,实现对“工作闭环”的全程留痕。

    大抓落实,一线攻坚克难

       

 

 

      

  “坐下来”是为了更好地“走出去”,实行“星期六例会”制度以来,村社党员干部攻坚破难的意识和能力进一步增强,切实服务推进了小城镇整治、城中村改造、大项目招引等中心工作。





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